Na Bahia, de acordo com um levantamento do Quero Bolsa, a realidade salarial nas contratações entre homens e mulheres com nível superio...
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Esse valor representa um aumento de 1,7% em relação ao ano passado, quando o sexo masculino ganhava R$ 890,75 a mais que o oposto. Esse foi o segundo ano seguido em que a desigualdade aumentou já que, entre 2017 e 2018, a discrepância cresceu 7,5%.
O salário médio das profissionais femininas com ensino superior foi de R$ 2.196,86. Isso corresponde a apenas 70,8% do salário dos homens na mesma situação, que foi de R$ 3.102,44. É a menor proporção desde 2016.
Profissões
Na Bahia, mulheres receberam salários menores em 8 das 10 carreiras de ensino superior com maior saldo de contratações. Entre as 10 carreiras de ensino superior com maior geração de postos de trabalho, mulheres recebem salário menor em cinco delas e salário maior nas outras cinco.
Entretanto, a diferença maior está nas carreiras que as mulheres recebem menos. A maior desigualdade identificada foi para cargo de Engenheiro Mecânico, com o salário feminino correspondendo a 89,8% do masculino.
O levantamento foi feito pelo Quero Bolsa , plataforma de vagas e bolsa de estudo no ensino superior, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).
Confira a proporção do salário feminino em relação ao masculino:
• Engenheiro Mecânico - 89,76%
• Avaliador Físico - 92,07%
• Cirurgião Dentista - 92,25%
• Fisioterapeuta Geral - 97,47%
• Advogado - 98,67%
• Farmacêutico - 100,62%
• Enfermeiro - 101,18%
• Nutricionista - 103,31%
• Psicólogo Clínico - 105,04%
• Assistente Social - 105,64%
